전 구글 채용 담당자: 당신의 이력서를 '투명하게' 만드는 흔한 실수—'6초 안에 당신의 능력을 증명해야 합니다'

핵심 요약 (3줄)

• 최근 기업들은 잠재력보다 당장 실무에 투입 가능한 실질적인 성과를 내는 인재를 선호함. • 이력서에 막연한 열정 대신 이전 직장에서 문제를 어떻게 해결하고 개선했는지 구체적인 근거를 제시해야 함. • 단순히 수치만 나열하지 말고, 해당 수치가 나오게 된 배경과 목표의 난이도 등 맥락을 명확히 설명해야 함.